2我的商业准则 我事业刚起步的那段日子里，人们做事情的方式可能与现在没什么不同。...
这与公司的大小没有关系，你开始干第一天就要思考这一点。...
企业级服务人才跟C端人才有何不同 企业服务这一块人才合作的程度非常高，也就是说在行业知识互补或者是需要协助的方面非常多。...
另外两个重要指标是复购和留存，这两项是综合指标，涉及到的因素复杂多样，但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。...
CEO在不确定的商业模式和不断变革的商业模式中，始终能给团队信心，这点很重要。...
这种短期与阶段性以及项目型的人才需求也完全可以由企业搭建平台来解决。...
在同一市场情况下，存在多款房卡产品，那么对于经销商来说，为了提高销量必将迎来价格战，重返O2O当年的盛况——通过大量补贴来吸引用户。...
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该公司在去年11月的最新一轮融资中第二次从NBCUniversal处筹集了2亿美元，上一次为2015年8月。...
对于融资到达后期的创业公司以及面临上市的“独角兽”们而言，私募估值的虚高所产生的泡沫已经开始逐渐爆破。...
当然，上市虽好，但也不是所有的鱼，都能跃过这道龙门。...
在1893年和1894年，我们谨慎的处理这些破败企业的各项事务，其中很多得以继续经营。...
